廣饒科力達(dá)石化科技有限公司成立于2012年11月，是一家集石油生產(chǎn)加工、貿(mào)易、物流、加油站為一體的煉化一體化企業(yè)，現(xiàn)有員工860余人，其中黨支部成員35人，重點發(fā)展對象1人，預(yù)備黨員2人，入黨積極分子8人。近年來，我們緊緊圍繞把握企業(yè)發(fā)展方向，積極參與決策，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展，收到了較好的成效。
廣饒科力達(dá)石化科技有限公司黨支部在縣委及開發(fā)區(qū)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終與黨中央和省委保持高度一致，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，堅持黨建立企、黨建興企、黨建穩(wěn)企，圍繞運營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以制度融合抓治理、文化融合強引領(lǐng)、服務(wù)融合聚人心、品牌融合添動能，始終秉承著“敬業(yè)拼搏，永不滿足”的企業(yè)精神，實行“制度管人，流程管事，文化管心”的理念。堅持政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，注重以企業(yè)文化建設(shè)促思想建設(shè)，全面提高黨員和管理人員的政治素養(yǎng)；注重以黨的建設(shè)促隊伍建設(shè)，加強黨對選人用人的領(lǐng)導(dǎo);注重以落實“兩個責(zé)任”促黨的作風(fēng)建設(shè)，做到守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)；注重圍繞中心、服務(wù)大局，切實履行黨建帶群團的工作職能。在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程中，切實發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，為圓滿完成公司各項攻堅任務(wù)、推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治、組織和思想保障。
科力達(dá)石化堅持 “為員工謀福利，為社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)宗旨，恪守企業(yè)社會價值，先后向困難職工、孤寡老人、貧困學(xué)生、社會福利等機構(gòu)捐款數(shù)百萬元，連續(xù)多年被評為“最具愛心慈善企業(yè)”，并先后獲得了“山東優(yōu)質(zhì)品牌單位”、“山東省企業(yè)管理研究會2019年度先進(jìn)單位”、“民營企業(yè)100強”、“中國民營企業(yè)500強第420位”、“誠信建設(shè)示范單位”等多個榮譽稱號。
廣饒科力達(dá)石化科技有限公司黨支部將始終堅持正確的政治方向，教育引導(dǎo)黨員干部和職工群眾在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷鞏固黨在新形勢下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，推進(jìn)小康社會建設(shè)，構(gòu)筑和諧社會。切實加強非公黨建工作，助推非公企業(yè)發(fā)展。
廣饒科力達(dá)石化科技有限公司是一家民營企業(yè)，位于廣饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)廣明路以北、西外環(huán)以西，是一家集石油生產(chǎn)加工、貿(mào)易、物流、加油站為一體的煉化一體化企業(yè)。
多年來，在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團工會以“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”為著力點，牢固樹立社會主義維權(quán)觀，堅持主動、科學(xué)、依法維權(quán)、以人為本，切實履行工會組織的各項職能。在實踐中，注重制度建設(shè)和文化建設(shè)，結(jié)合自身特點，不斷探索非公經(jīng)濟工會組織工作的有效途徑，形成符合時代特點、積極構(gòu)建充滿活力、富有效率的非公經(jīng)濟工會組織工作機制。
公司工會不斷完善各級工會組織架構(gòu)和職能，不斷加強工會自身建設(shè)，強化工會干部的專業(yè)知識及理論學(xué)習(xí)，努力打造一支具有政治意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)的干部隊伍，有效發(fā)揮了工會組織的作用。
公司工會堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路，以服務(wù)大局為原則，努力推進(jìn)廠務(wù)公開、民主管理的進(jìn)程，提升全員愛崗敬業(yè)的主人翁意識；通過開展勞動競賽、技術(shù)比武、專題講座提升了員工的整體素質(zhì)；積極圍繞企業(yè)文化建設(shè)，開展多種形式的文體活動，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力；不斷加強對勞動安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，切實維護(hù)員工的合法權(quán)益，始終把營造和諧勞動關(guān)系作為己任，有力的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的全面發(fā)展；積極組織愛心捐助、義工服務(wù)等多項公益活動；始終堅持“五必訪”，加大幫扶力度，設(shè)立專項愛心幫扶基金，對困難員工采取緊急救助、定期救助等多種形式的救助活動，盡心竭力為員工提供快捷、周到的援助和服務(wù)。在團結(jié)動員廣大員工實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展，推動構(gòu)建和諧企業(yè)的進(jìn)程中充分發(fā)揮了工人階級的主力軍作用。
總裁孫連祥被評為“山東省十大孝星”，董事長鄭玉蘭被評為縣級“孝親敬老十佳楷?！薄ⅰ叭珖蠢蠍劾现夏７度宋铩钡臉s譽稱號。
公司工會各級組織和全體干部員工將開拓創(chuàng)新，務(wù)實進(jìn)取，勤奮工作，不斷提升工作水平，切實履行工會職能，充分發(fā)揮工會作用。
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