廣饒科力達石化科技有限公司成立于2012年11月，是一家集石油生產(chǎn)加工、貿易、物流、加油站為一體的煉化一體化企業(yè)，現(xiàn)有員工860余人，其中黨支部成員35人，重點發(fā)展對象1人，預備黨員2人，入黨積極分子8人。近年來，我們緊緊圍繞把握企業(yè)發(fā)展方向，積極參與決策，提供優(yōu)質產(chǎn)品及優(yōu)質服務，促進了企業(yè)健康發(fā)展，收到了較好的成效。
廣饒科力達石化科技有限公司黨支部在縣委及開發(fā)區(qū)黨委的堅強領導下，始終與黨中央和省委保持高度一致，按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，堅持黨建立企、黨建興企、黨建穩(wěn)企，圍繞運營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以制度融合抓治理、文化融合強引領、服務融合聚人心、品牌融合添動能，始終秉承著“敬業(yè)拼搏，永不滿足”的企業(yè)精神，實行“制度管人，流程管事，文化管心”的理念。堅持政治建設為統(tǒng)領，注重以企業(yè)文化建設促思想建設，全面提高黨員和管理人員的政治素養(yǎng)；注重以黨的建設促隊伍建設，加強黨對選人用人的領導;注重以落實“兩個責任”促黨的作風建設，做到守土負責、守土盡責；注重圍繞中心、服務大局，切實履行黨建帶群團的工作職能。在促進企業(yè)改革發(fā)展的進程中，切實發(fā)揮了黨組織的領導核心和政治核心作用，為圓滿完成公司各項攻堅任務、推進企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強的政治、組織和思想保障。
科力達石化堅持 “為員工謀福利，為社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)宗旨，恪守企業(yè)社會價值，先后向困難職工、孤寡老人、貧困學生、社會福利等機構捐款數(shù)百萬元，連續(xù)多年被評為“最具愛心慈善企業(yè)”，并先后獲得了“山東優(yōu)質品牌單位”、“山東省企業(yè)管理研究會2019年度先進單位”、“民營企業(yè)100強”、“中國民營企業(yè)500強第420位”、“誠信建設示范單位”等多個榮譽稱號。
廣饒科力達石化科技有限公司黨支部將始終堅持正確的政治方向，教育引導黨員干部和職工群眾在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷鞏固黨在新形勢下執(zhí)政的群眾基礎，促進經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，推進小康社會建設，構筑和諧社會。切實加強非公黨建工作，助推非公企業(yè)發(fā)展。
廣饒科力達石化科技有限公司是一家民營企業(yè)，位于廣饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)廣明路以北、西外環(huán)以西，是一家集石油生產(chǎn)加工、貿易、物流、加油站為一體的煉化一體化企業(yè)。
多年來，在上級工會和公司黨委的正確領導下，集團工會以“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”為著力點，牢固樹立社會主義維權觀，堅持主動、科學、依法維權、以人為本，切實履行工會組織的各項職能。在實踐中，注重制度建設和文化建設，結合自身特點，不斷探索非公經(jīng)濟工會組織工作的有效途徑，形成符合時代特點、積極構建充滿活力、富有效率的非公經(jīng)濟工會組織工作機制。
公司工會不斷完善各級工會組織架構和職能，不斷加強工會自身建設，強化工會干部的專業(yè)知識及理論學習，努力打造一支具有政治意識、群眾意識、責任意識、服務意識等綜合素質的干部隊伍，有效發(fā)揮了工會組織的作用。
公司工會堅持以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新工作思路，以服務大局為原則，努力推進廠務公開、民主管理的進程，提升全員愛崗敬業(yè)的主人翁意識；通過開展勞動競賽、技術比武、專題講座提升了員工的整體素質；積極圍繞企業(yè)文化建設，開展多種形式的文體活動，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力；不斷加強對勞動安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，切實維護員工的合法權益，始終把營造和諧勞動關系作為己任，有力的促進了企業(yè)經(jīng)濟建設的全面發(fā)展；積極組織愛心捐助、義工服務等多項公益活動；始終堅持“五必訪”，加大幫扶力度，設立專項愛心幫扶基金，對困難員工采取緊急救助、定期救助等多種形式的救助活動，盡心竭力為員工提供快捷、周到的援助和服務。在團結動員廣大員工實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展，推動構建和諧企業(yè)的進程中充分發(fā)揮了工人階級的主力軍作用。
總裁孫連祥被評為“山東省十大孝星”，董事長鄭玉蘭被評為縣級“孝親敬老十佳楷?！?、“全國敬老愛老助老模范人物”的榮譽稱號。
公司工會各級組織和全體干部員工將開拓創(chuàng)新，務實進取，勤奮工作，不斷提升工作水平，切實履行工會職能，充分發(fā)揮工會作用。
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